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11月1日上午，在現(xiàn)場直播的2022深圳全球創(chuàng)新人才論壇上，著名科學家顏寧宣布，即將辭去普林斯頓大學教職，到深圳創(chuàng)立醫(yī)學科學院。
據(jù)悉，深圳醫(yī)學科學院不定編制，不定級別，實行社會化用人制度，院長面向全球招聘。最新一期深圳市政府公報印發(fā)的《深圳醫(yī)學科學院建設方案》（下稱《方案》）透露，深圳醫(yī)學科學院選址坪山區(qū)，按照全新機制的要求，主要建設“四平臺一智庫”，力爭到本世紀中葉成為全球著名醫(yī)學研究機構。
根據(jù)《方案》，深圳醫(yī)學科學院建設以健康優(yōu)先、關注前沿、共建共享、先行先試、依法辦院為基本原則，將聚焦解決“以健康為中心”的重大科學和關鍵技術問題，主動布局醫(yī)學科技重點領域和關鍵技術，主要建設整合型醫(yī)學科技協(xié)同創(chuàng)新平臺、開放型醫(yī)學科技資源管理平臺、引領型醫(yī)學科技基礎支撐平臺、創(chuàng)新型醫(yī)學科技人才培育平臺、智慧型醫(yī)學科技戰(zhàn)略研究智庫。
深圳醫(yī)學科學院由市政府設立，登記為市政府舉辦的事業(yè)單位，實行黨委領導下的院長負責制；不定編制，不定級別，實行社會化用人制度。理事會是深圳醫(yī)學科學院的決策機構；院長是深圳醫(yī)學科學院的法定代表人，面向全球招聘，由理事會聘任，實行任期制。
根據(jù)《方案》，深圳醫(yī)學科學院將探索六大創(chuàng)新機制，即靈活的引才用才機制、聯(lián)動的多維合作機制、多元的資金籌措機制、創(chuàng)新的研究資助機制、科學的評審評價機制、協(xié)同的產業(yè)轉化機制。深圳醫(yī)學科學院按照“邊建設，邊運行”模式推進，其中，籌建期（2020－2021年）將啟動院長遴選工作，研究出臺深圳醫(yī)學科學院管理辦法，建設全市醫(yī)學科技資源信息平臺。
《方案》提出，深圳醫(yī)學科學院的發(fā)展目標是，到2025年，以深圳醫(yī)學科學院為中樞和橋梁的深圳醫(yī)學科技協(xié)同創(chuàng)新共同體基本建成，部分重點領域研究取得進展，針對重點人群和重大疾病的防治技術獲得階段性突破；到2035年，在醫(yī)學科技創(chuàng)新體系建設、制度安排、規(guī)則對接方面形成可復制可推廣的經(jīng)驗；到本世紀中葉，深圳醫(yī)學科學院成為全球著名醫(yī)學研究機構，粵港澳大灣區(qū)醫(yī)學科學競爭力、創(chuàng)新力、影響力全球卓著。
來源：南方+
