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秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要的就業(yè)方向有教師、各類(lèi)編織職務(wù)、文秘、文案策劃人員、記者等。秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)工作。秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)具有廣博的基礎(chǔ)知識(shí)和精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),系統(tǒng)掌握秘書(shū)學(xué)、文書(shū)學(xué)、邏輯學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作、檔案管理、形象禮儀、現(xiàn)代辦公、企業(yè)和行政管理等方面的基本知識(shí)。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向和前景如何

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)秘書(shū)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)的基本理論和基本知識(shí)。接受系統(tǒng)的語(yǔ)言文學(xué)及文秘、行政等方面的基本訓(xùn)練，具備從事本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)和科研能力，具備秘書(shū)、行政管理的從業(yè)能力。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，德智體全面發(fā)展，既具備堅(jiān)實(shí)的秘書(shū)學(xué)相關(guān)知識(shí)和基本技能，又有漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，能夠在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各類(lèi)社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)中從事文秘、行政等工作的復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可到中央和省市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中外企業(yè)、外事機(jī)構(gòu)等從事行政秘書(shū)、人事管理、媒體編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展服務(wù)、教育培訓(xùn)等工作。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生可以報(bào)考中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、公共管理、人力資源管理等學(xué)科的研究生。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)這個(gè)行業(yè)正在成為緊俏的職業(yè)，社會(huì)對(duì)這類(lèi)人才的需求量是非常大的。秘書(shū)這個(gè)職業(yè)可以幫助企業(yè)處理信息、整理材料、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)，秘書(shū)在企業(yè)中屬于基礎(chǔ)，也是最重要的崗位之一。在每年的外企人才招聘過(guò)程中，外企秘書(shū)處于重要和醒目的招聘地位，畢竟這是一個(gè)不可或缺的職位。據(jù)了解，在FESCO每年推薦的幾千名外聘員工，秘書(shū)職位需求量占總需求量的45%以上。

秘書(shū)這個(gè)職業(yè)本身就是一個(gè)不斷深造、不斷積累、不斷提升的一個(gè)過(guò)程，如果想要在這個(gè)職業(yè)中得到發(fā)展，就必須主動(dòng)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能和技術(shù)，這樣才能讓自己提升的空間和發(fā)展的空間。但是秘書(shū)這個(gè)專(zhuān)業(yè)總體來(lái)說(shuō)，就業(yè)前景是非常可觀的，畢業(yè)生的選擇方向也有很多，選擇性較強(qiáng)。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)后工資待遇如何

秘書(shū)學(xué)工作并沒(méi)有人們想象的那么簡(jiǎn)單，真正的秘書(shū)學(xué)是需要很強(qiáng)的綜合能力的。就薪金待遇來(lái)講，不同的秘書(shū)學(xué)工資也是截然不同。在北京，一般秘書(shū)學(xué)的工資在3500-6000左右，如果是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)職業(yè)培訓(xùn)的，有秘書(shū)資格證的人員的話，工資一般在5000-8000，甚至工資10000左右不等。

從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企100%均表示需要秘書(shū)學(xué)人才。在回答今后三年平均每年需要秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1—2個(gè)，另有近10%的單位選了3—5個(gè)或更多。這說(shuō)明民企對(duì)秘書(shū)學(xué)人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(zhuān)(高職)畢業(yè)生，只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對(duì)秘書(shū)學(xué)人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過(guò)秘書(shū)學(xué)大專(zhuān)層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的適用人才，看重的是秘書(shū)學(xué)人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。