現(xiàn)在可能隨手一抓都是研究生或者博士學歷，畢竟在大學生泛濫的情況下，很多用人單位都會把學歷設為入職的門檻，所以學歷陷入內(nèi)卷之中。

但是對于鐵飯碗的崗位，很多人都會第一時間想到公務員，可是公務員競爭也是非常激烈的，基本都是上千人爭搶一個崗位，而且對考生要求也會比較嚴格。

(資料圖)

為此有很多學生把目標轉向國企單位，而國企單位也有很多崗位，比如中國郵政和中國煙草等，不過也有很多學生好奇，國企的福利待遇也是不次于公務員的，所以招聘應該也是不輸于公務員的吧？

其實說起中國煙草，福利待遇也是非常豐厚的，即便是剛剛畢業(yè)的大學生，可能都會達到月薪過萬的情況，而且工作也非常的穩(wěn)定。

但是很多人都會覺得，中國煙草并不是想進就能進的，就連名師張雪峰也表示：中國煙草即便分數(shù)再高也沒資格進。

這也引起了很多人的熱議，甚至有人覺得難道現(xiàn)在高學歷也不再是香餑餑了？而前段時間有網(wǎng)友分享了上海煙草集團的擬錄用名單，看完之后才深刻的理解張雪峰老師說的話。

其中能看到上海煙草集團一共招聘了73名新員工，有30個員工特意標記出來，仔細一看才知道，這些新員工，學歷都是專科，其余應聘者都是研究生，最差也就是本科。

如今這個時代，學歷和各大高校也存在著鄙視鏈，本科鄙視專科，清華鄙視其他高校，這都是正常的現(xiàn)象。

不過從這份名單中，專科生不僅和本科生平起平坐，就連名校的研究生都化成了等號，也直接打破了這條鄙視鏈。

要知道中國煙草這個行業(yè)也是非常熱門的崗位，很多高學歷或者名校的人才，擠破腦袋都想進來。

而清一色的大專學歷也是引起不少人的熱議，甚至有網(wǎng)友也好奇：難不成本科生和研究生還競爭不過專科生？那也太打臉了吧。

并且也有人覺得，這些人是靠關系進來的，背后肯定是有靠山，不然一個專科生怎么可能進入煙草行業(yè)。

而且張雪峰還表示：煙草公司招聘的，還不一定是煙草行業(yè)，這樣一來高分也沒資格，專業(yè)對口更沒優(yōu)勢，或許是真的有貓膩？

學歷并不能夠代表一個人的能力，大學生也需要理性看待

其實并沒有任何的貓膩，雖然從學歷上來講，專科生確實沒有任何的優(yōu)勢，但煙草行業(yè)主要也會更加看重實力，而學歷代表的只是學生時代的表現(xiàn)。

為此學歷也不能代表學生的個人能力，而且上海煙草集團也確實和高校有簽訂的協(xié)議，其中也是包括專業(yè)院校。

但是一般被錄用的基本都是上海本地或者是本市的戶籍，這些學生也要比其他學生更占優(yōu)勢，這也就印證了張雪峰那句：分數(shù)再高也沒資格進煙草公司，現(xiàn)在才恍然大悟。

因為如果按照地方的標準，可能他們連報名的資格都沒有，不過也是可惜了，對于煙草公司來講，可能高學歷也不是唯一的敲門磚了。

學生要想成功進入煙草公司，那么就需要各方面能力都出眾才行，光是靠學歷顯然已經(jīng)行不通了。

要知道現(xiàn)在能力也會大于一切，所以大學生要想報考煙草工作，一定要提升自己的個人能力，只有自己足夠優(yōu)秀，才會更加有希望。

因為即便是擁有高學歷，那么沒有出眾的能力，進入公司后也很難站穩(wěn)腳步的。而且煙草公司的競爭也十分的激烈，大學生只有不斷的提升自己，才有跟別人競爭的優(yōu)勢。

其實之所以煙草公司這么火，主要就是因為福利待遇好，各行各業(yè)要想吸引更多的人才，只能不斷的放大福利的優(yōu)勢。

甚至對比公務員，可能要比公務員的福利待遇還要好，如果說公務員是鐵飯碗之首，那么中國煙草肯定就是金飯碗之首了。

總結：

不管怎么說，學生在找工作的時候，不要把全部的希望寄托在學歷上面，雖然有時候學生可能會憑借高學歷的優(yōu)勢入職成功。

但是后續(xù)要想站穩(wěn)腳步，也是看個人能力的，為此不光要提升學歷，也要努力學好專業(yè)課知識，最主要的就是提升自己的各方面能力。

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