前陣子在小紅書刷到一名英國留學(xué)生發(fā)的帖子，講的是22年底，華為在英國13所大學(xué)開展的校招活動。

華為是一家全球知名的企業(yè)，不僅在中國市場占有重要地位，也在全球范圍內(nèi)有著很大的影響力和競爭力。華為此舉，很難不引發(fā)留學(xué)生們的關(guān)注，以及大家最關(guān)心的問題：為什么華為只去這13所大學(xué)校招？

(資料圖)

首先，我們來看校招名單，分別是：牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)、帝國理工學(xué)院、倫敦大學(xué)學(xué)院、倫敦國王學(xué)院、愛丁堡大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)、華威大學(xué)、伯明翰大學(xué)、布里斯托大學(xué)、南安普頓大學(xué)。這個名單讓人一點(diǎn)都不意外，因為這些大學(xué)都是享有聲譽(yù)的QS100大學(xué)。除了倫敦政經(jīng)、杜倫、圣安德魯斯和利茲，剩下的一個不落，全在上面。

這或許是因為競爭激烈，華為的行動可以理解為中國企業(yè)在國際化進(jìn)程中變得更加強(qiáng)大，并逐漸形成自己的國際產(chǎn)業(yè)集群，同時也表明名企對留學(xué)生群體的重視。

校園招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘不同，首先目標(biāo)學(xué)生群體眾多（英國頂尖大學(xué)的中國學(xué)生比例較高），其次學(xué)生素質(zhì)也很高（符合企業(yè)所需的高層次人才）。

很多人覺得QS排名是一個多維度綜合評價，可以作為一個參考，但對于排名的認(rèn)可并不是所有人都一致的。有些人認(rèn)為，排名過于注重學(xué)術(shù)研究的數(shù)量和質(zhì)量，忽視了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗，一個大學(xué)的價值應(yīng)該更多地體現(xiàn)在其教育質(zhì)量、學(xué)生支持和培養(yǎng)出的畢業(yè)生能力上。以下我們盤點(diǎn)國內(nèi)外大廠最愛招聘這10所英國大學(xué)畢業(yè)生都有哪些？

Tonergiant網(wǎng)站通過領(lǐng)英（LinkedIn），調(diào)查發(fā)現(xiàn)有501,006多名英美大學(xué)校友在包括谷歌、亞馬遜等26家科技大廠工作。

根據(jù)領(lǐng)英（LinkedIn）的數(shù)據(jù)，亞馬遜擁有的畢業(yè)于羅素大學(xué)集團(tuán)的員工（17,427人）比任何一家科技大廠都多。同樣，亞馬遜也擁有最多美國“常春藤聯(lián)盟”大學(xué)的員工（18661人）：

最愛羅素大學(xué)的Top3科技大廠分別是：亞馬遜（17427）、埃森哲（13660）和IBM（11702）。

值得注意的是，國內(nèi)科技巨頭“華為（Huawei）”也上榜了，華為目前共有2514名和2624名員工分別畢業(yè)于“英國羅素大學(xué)”和“美國常春藤”。

另外，通過計算每1000名員工里羅素大學(xué)畢業(yè)生比例，發(fā)現(xiàn)這些科技大廠畢業(yè)于羅素大學(xué)、常春藤的員工比例最高：

根據(jù)領(lǐng)英（LinkedIn）的數(shù)據(jù)，每1000名Netflix員工中，就有80人畢業(yè)于羅素大學(xué)，比如劍橋大學(xué)。Netflix也比其他任何一家科技公司雇傭了更多的常春藤大學(xué)畢業(yè)生（每1000名員工中有87.3人）。

值得注意的是，羅素大學(xué)和常春藤大學(xué)員工比例最高的前三個科技大廠里，稍有不同。羅素大學(xué)員工比例最高的科技公司分別是：網(wǎng)飛（Netflix）、臉書（Facebook）和微信（WeChat）。

常春藤大學(xué)員工比例最高的科技公司分別是：網(wǎng)飛（Netflix）、臉書（Facebook）和思科（Cisco）。

另外，Tonergiant還根據(jù)英國不同地區(qū)大學(xué)，匯總了最受科技大廠歡迎的前10所大學(xué)：

蘇格蘭最受歡迎的10所大學(xué)

威爾士最受歡迎的9所大學(xué)