根據(jù)《漢中市2023年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)將我縣高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單和面試工作安排等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單

(資料圖片)

西鄉(xiāng)縣2023年上半年高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單已在西鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公示(詳見附件1)，公示期為5個(gè)工作日(2023年7月11日至7月15日)。公示期間如有異議，可向縣人社局人事股直接反映，逾期不予受理。監(jiān)督電話：0916-6217685

二、面試

(一)面試人員

西鄉(xiāng)縣2023年上半年高層次及急需緊缺專業(yè)人才進(jìn)入面試人員共37人(預(yù)分組詳見附件2)。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年7月16日上午8點(diǎn)30分

面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)縣第二中學(xué)

(三)面試所持證件

有效期內(nèi)的二代身份證原件(含臨時(shí)身份證)

(四)面試方式和內(nèi)容

面試方式：統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;面試時(shí)間為10分鐘。

面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

(五)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入，計(jì)算方法如下：

7名評(píng)委的打分，去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委打分相加后的平均得分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(六)面試注意事項(xiàng)

1.面試期間實(shí)行全封閉管理。

2.為了確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排出行時(shí)間，注意交通安全。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及面試預(yù)分組(附件2)，熟悉本人面試時(shí)間、預(yù)分組等情況，按面試時(shí)間提前到場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室、面試順序號(hào)抽簽開始后，遲到的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，維護(hù)良好的面試秩序。對(duì)違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí)，將違紀(jì)情況記入誠(chéng)信檔案，作為以后核實(shí)應(yīng)聘人員誠(chéng)信的重要依據(jù)。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》(附件3)。

三、公布成績(jī)和確定體檢人員名單

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將于2023年7月19日前在西鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站公告，同時(shí)公告體檢工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看公告并保持電話暢通。

聯(lián)系電話：0916—6217685

工作日上午8:30—12:00下午14:00—18:00

點(diǎn)擊查看>>>

附件1：專業(yè)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單

附件2：面試預(yù)分組人員名單

附件3：應(yīng)聘人員面試須知