工作滿意度
單選題
員工在工作滿意度較低的情況下，表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是( )。
(資料圖片)
A、錯誤率增加
B、曠工
C、遲到
D、辭職
【答案】D
【解析】本題考查員工對工作不滿的四類表達(dá)方式。忽視(破壞性和消極的)，即員工消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展，包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。辭職具有破壞性和積極的特征。
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