2023-06-19 11:31:42 來源： 考試吧
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績效考核的含義
多選題
正確理解績效考核的含義，應(yīng)注意把握的內(nèi)容有( )。
A、績效考核是一項(xiàng)管理活動，是由制定績效目標(biāo)、圍繞績效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績效評價(jià)和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程
B、績效考核對企業(yè)的運(yùn)行、對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能
C、績效考核的目的是促進(jìn)員工個(gè)人、所在部門和整個(gè)企業(yè)整體績效的提高
D、績效考核是人力資源管理的一項(xiàng)重要職能，是組織中所有管理者的責(zé)任
E、績效考核必須有一個(gè)事先確定的時(shí)間周期，必須借助一定的方法
【答案】ACDE
【解析】本題考查績效考核的含義。選項(xiàng)B屬于績效考核的功能。
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